Tribes Отзыв на книгу Сета Година

Viktor Kryvenko | Бизнес Книги, Разное, отзыв о книге | 12.05.2010

Книгу Сета Година Tribes наверно следовало прочесть перед книгой Linchpin, на которую я уже писал отзыв ранее :)

Но я думаю что от перемены мест слагаемых сумма и результат оставшийся в голове от книги не изменится. Суть ее довольно проста и выразима в одной фразе: Будьте лидером, и за Вами будут следовать.

По словам Сета Година Tribes - это группа людей объединенных лидером и одной общей идеей. Все что им нужно для существования, это общий интерес и место общения. Без лидера не будет существовать группа, а лидер не может существовать без фолловеров :) Лидерство это не медежмент. Не надо путать эти два понятия. Каждый понимает что на работе у него есть менеджер, который далеко не всегда есть лидер и что есть лидер, который почти всегда не есть менеджер.

Лидер заводит, заряжает энергией, заставляет пробовать новое, идти вперед и достигать вершин вместе с ним или без него. Менеджер пытается управлять :) У лидера есть фолловеры, у менеджера есть стафф. Лидеры делают перемены, менеджеры делают изменения.

Основная мысль книги такова: Самый важный челендж для ЛЮБОГО, кто хочет стать лидером - это просто сказать себе я буду лидером. И начать действовать как лидер :) ВСЕ!!

Проведу здесь аналогию со словами Ротшильда: “когда вы присваиваете себе атрибуты власти, люди вскоре предоставляют ее вам” Жестоко, но так и есть.

Не бойтесь брать на себя инициативу, ответственность. Пробовать новое, бросать вызов устоявшемуся порядку вещей. Как говорит Сет: в любой организации работник поднимается до уровня пока его не парализует страх. Так вот: отбросьте свой страх. Перед всеми: боссами, менеджерами, начальниками. Не бойтесь говорить им правду, то что Вы считаете нужным. То как Вы считаете нужным. На самом деле они хотят ее услышать. Они рады ее слышать от Вас. Они рады когда Вы предлагаете новое, когда говорите где не так и что не так :) Когда Вы берете инициативу. Making things happen :)

Чем больше Вы активничаете тем быстрей Вы рванете вверх. Это парадокс, но это правда. Вам простят ошибки, вас будут критиковать, но потом критики первыми же будут хвалить Вас. Это сродни силе притяжения. Чем больше реактивная сила, тем сильней сопротивление :) Перемены не просят разрешения что бы войти.

Становитесь лидерами! Не бойтесь! Делайте то, во что верите. Рисуйте картину Вашего будущего. Идите вперед. И за Вами последуют те, кому не хватает сил сделать первый шаг, но кто понимает что сила в переменах. Те, кто застрял в существующем порядке вещей, но понимает что есть порядок лучше. Людям нужен шанс и ВЫ нужны им что бы дать его!

Меняйте статус QUO :) ОТБРОСЬТЕ ПАРАЛИЗУЮЩИЙ СТРАХ! БУДЬТЕ ЛИДЕРОМ!


Добавить Комментарий


Еще в этой категории можно почитать:

  • Пятая дисциплина. Питер Сенге. Отзыв на книгу

  • Tribes Отзыв на книгу Сета Година

  • Linchpin: Are You Indispensable? Отзыв на книгу