Как относиться к критике
Критику я делю на несколько видов:
- конструктивная и по делу
- критика что бы выпендриться
- зацепить, ужалить
- критика от неадекватных
Расскажу подробней о каждой и что с ней делать
- критика конструктивная, обоснованная. От ваших коллег, или тех кого Вы уважаете или критика аргументированная, в которой есть зерна полезной информации
- критика, когда критикующий хочет за счет [...]
Почему они увольняются?
Почему Ваши работники увольняется? Умолчим о зарплате. Эта категория всегда уходит, даже если там больше на 20 баксов.
Нормальные уходят потому что:
- Вы не даете им интересных заданий
- не интересуетесь ничем кроме его отчетов и результатов
- Вам пофиг на то, что человеку реально надо уйти на 2 часа раньше с работы
- Вам неловко в его/ее присутствии [...]